うららぶ編集部 
「私ばっかり頑張ってる気がする。」
「なんでみんな、もっと本気を出さないの？」
職場でそんなモヤモヤを感じるとき、
それは、あなたの中の“誇り”がちょっと寂しがっているサインです。
しし座のあなたは、生まれながらのリーダー。
自分の仕事にも、人との関係にも、誇りと責任を持って取り組むタイプ。
どんな状況でも堂々としていて、周りの人に勇気を与える存在です。
だけど、そんなあなたでも「褒めてもらえない」「努力が伝わらない」と感じたとき、誰よりも深く落ち込みます。
頑張ってるの、見てくれてる？ ……ほんとは、それだけでいいんだけどな。
この記事では、しし座のあなたが職場で“信頼されながら、自分も満たされる関係”を築くためのヒントをお届けします。
基本性格と仕事観
しし座は、太陽の星座。
つまり、あなたは職場でも“光を放つ人”。
情熱的で、チームを引っ張り、目標があると全力で燃えます。
学生時代のあなたは、クラスの中心人物。
文化祭でもリーダー役や企画を任され、「〇〇がいないと始まらない」と言われてきたはず。
社会人になってもその存在感は健在で、どこにいても“注目される側”。
ただし、誇りが高い分、傷つきやすいのもしし座の特徴。
褒められると100倍頑張るけれど、批判されると内心で大ダメージ。
でもそれを表に出さず、「平気な顔」で仕事を続けるから、誰も気づかない。
あなたにとって仕事とは、“自分の存在を証明する場所”。
だからこそ、適当に流すことができない。
上司の理不尽や、手を抜く同僚を見てモヤモヤするのも、真面目すぎるからこそです。
れお：
「ちゃんとやるって決めたら、手は抜けないんだよね。……見てなくても。」
3. 職場での人間関係スタイル（約2500字）
しし座のあなたは、“信頼とプライドの星”。
人との関係でも、リーダーシップを自然に発揮します。
上司に対しては、筋を通すタイプ。
納得できる指示なら全力で動くけれど、理不尽な命令には納得できない。
ただし、反発しても「正義感がある」と理解されやすいのは、あなたの誠実さゆえ。
同僚との関係では、ムードメーカー。
明るく笑い、困っている人をさりげなく助ける。
でも、自分が落ち込んでいるときは誰にも見せない。
「しし座は強い」と思われるのが、少しだけつらい瞬間です。
後輩には面倒見がよく、「憧れられる先輩」。
指導するときは厳しくても、「愛のある指摘」なので、後輩からの信頼も厚い。
ただし、人間関係での課題は“素直に弱音を吐けない”こと。
「しっかりしてる」「リーダーっぽい」と言われ続けるうちに、
いつのまにか“完璧な自分”を演じてしまうことがあるんです。
弱音を言うと、リーダー失格みたいで……。でもほんとは誰かに“よく頑張ってるね”って言ってほしいだけ。
あなたが上司・リーダーになったとき
しし座の上司は、“情熱の火を灯すリーダー”。
部下を鼓舞し、チームのモチベーションを上げるのが得意です。
「みんなでやろう！」と声を上げれば、自然と人がついてくるタイプ。
ただ、熱意が強すぎて空回りすることも。
部下がついてこないと「なんで？」と落ち込んだり、焦って感情的になったり。
でも、それは“愛情表現が不器用”なだけ。
若手からは「エネルギッシュでかっこいい上司」、
同世代からは「ちょっと熱すぎるけど信頼できる」、
ベテランからは「まだ若いね」と言われがち。
うるさいって言われてもいいの。やるなら全力で、でしょ？
リーダーとしての最大の課題は、“人に任せる勇気”。
あなたは、自分がやった方が早いと感じて全部抱え込みがち。
でも、チームの成長のためには「任せて信じる」も大事なリーダーシップです。
あなたが部下・後輩の立場なら
しし座のあなたは、“上司から見て頼もしい部下”。
明るくて前向き、仕事にも責任感がある。
「この子に任せれば安心」と信頼されるタイプです。
ただ、誉められないと少しモチベが下がる。
「誰も見てない…」と思うと、やる気がすっと冷めることも。
あなたのエネルギーは“承認”で燃えるのです。
また、叱られるのは苦手。
正論でも、トーンがきついと心が閉じてしまう。
そんなときは、無理に平気な顔をせず、心の中で「次で取り返そう」と切り替えて。
若い頃は勢いで突っ走りがち。
30代以降になると、誇りの強さに加えて“余裕の優しさ”が出てきて、
職場でも一目置かれる存在になります。
怒られるのは平気。でも“信頼されてない”って感じるのは、ちょっとキツい。
同僚・チームメイトとしてのあなた
チームの中でのあなたは、太陽そのもの。
明るく盛り上げ、ピンチではみんなを励ます。
でも、笑顔の裏で“誰にも見せない不安”を抱えていることもあります。
あなたは人を引っ張ることが得意だけど、孤独も感じやすい。
「頼られる＝期待されている」と思って頑張りすぎてしまう。
だから、時々「ちょっと疲れた」と言っていい。
それを言える同僚がいると、職場の世界がまるごとやさしく変わります。
元気キャラも悪くないけど、たまには“静かな私”でもいさせてほしい。
あなたがトラブルを起こしやすい瞬間
- プライドが邪魔をするとき
→「負けたくない」「弱みを見せたくない」と思うほど孤立しやすい。 - 感情が熱くなりすぎるとき
→良かれと思って言った一言が“押しつけ”に見えることも。 - 誰にも頼らないとき
→「私がやらなきゃ」でキャパオーバーになり、突然のダウンに。
あなたは、太陽のような人。
でも、太陽だって夕方には沈む時間が必要。
“誰かに任せる勇気”が、あなたの炎を長く美しく燃やす秘訣です。
職場でうまくやるためのヒント
- 褒められたい気持ちを受け入れてOK：「承認欲求＝悪」じゃない。あなたは褒められて成長するタイプです。
- リーダーじゃない日をつくる：職場でも「今日は支える側」を意識すると、気持ちが楽になります。
- “ありがとう”を武器にする：感謝を言葉にすることで、あなたの存在感がさらに輝く。
- 表情の“静”を見せる勇気：いつも明るくなくていい。静かなあなたも、十分かっこいい。
リーダーシップって、“引っ張る”だけじゃなくて、“寄り添う”でもいいんだよね。
【星座別】職場相性「あなたがぶつかる人、支えてくれる人」
対立しやすい上司：さそり座・おとめ座
さそり座上司
内に秘めた情熱タイプ。あなたの“表の熱さ”に戸惑うことも。
→対策：成果を共有しつつ、「〇〇さんの考えも聞かせてください」と一歩引く姿勢を見せると◎。
おとめ座上司
完璧主義で細かい。あなたの“大胆さ”にハラハラしがち。
→対策：「チェック助かります！」と感謝で返すと、尊敬関係に変わる。
うまく噛み合う同僚：おひつじ座・いて座
おひつじ座同僚
情熱もテンションも同じ火の仲間。ライバルであり、最高の戦友。
→ポイント：「お互いに認め合う」関係を意識すると最高の相乗効果。
いて座同僚
ポジティブで自由な発想が刺激的。あなたの勢いを受け止めてくれる。
→ポイント：議論より“盛り上がり”で繋がるのがコツ。
部下としてあなたを慕いやすい星座：かに座・うお座
かに座部下
あなたの情熱に安心を感じてついてくるタイプ。
→ポイント：「ありがとう」「頼りにしてるよ」で信頼度MAX。
うお座部下
感受性が強く、あなたの優しさを見抜くタイプ。
→ポイント：情で動くタイプだから、感謝や共感の言葉が大事。
あなたを理解してくれる味方星座：てんびん座・おうし座
てんびん座
あなたの派手さも情熱も自然に受け止めてくれる。
→ポイント：一緒に美しい仕事を目指すと最高のパートナーに。
おうし座
静かに見守るタイプ。あなたの暴走を優しく止めてくれるブレーキ役。
→ポイント：「あなたがいると落ち着く」と伝えると関係が安定。
まとめ
しし座のあなたは、職場に光をもたらす存在。
あなたの明るさや情熱が、誰かの背中を押しています。
でも、太陽がいつも真上にある必要はない。
沈む時間があるからこそ、次の日また輝けるんです。
誇りを捨てなくていい。でも、肩の力は抜いて。輝くって、笑うことだから。
